Задача: массовая бюджетная конференция на 300 человек. 

Воплощение: был организован специальный чартер на родину Гиппократа – греческий остров Кос. Пожалуй, одними из первых одновременно вывезли туда столько наших сограждан. Наряду с конференцией для клиентов была подготовлена инсентив-программа, куда были включены самые знаменитые объекты острова: Платан Гиппократа - величественное дерево (12 м. в окружности), по преданию, посаженное самим Гиппократом, под которым  знаменитый медик занимался со своими учениками; и конечно же святилище Асклепион – храм бога целителя Асклепия. Аналогичные массовые мероприятия компания «Актава» проводила на Мальте и в других местах. 

Задача: инсентив-поездка плюс team-building. 

Воплощение: менеджеры «Актавы» разработали тур в Исландию, в котором для клиентов были организованы восхождения на ледники в одной связке с последующим расслабляющим купанием в термальных водах знаменитой «Голубой лагуны» близ Рейкьявика. 

Задача: организация совета директоров крупной российско-американской нефтяной компании. 

Воплощение: встречу необходимо было провести на нейтральной территории, то есть не в России и не в США. Место предстояло выбрать интересное, но в то же время с хорошей инфраструктурой.

Задача: повышение лояльности ключевых клиентов. 

Воплощение: тур на Лазурный берег Франции, на тренировочный полигон болидов «Формула-1». Для клиентов был организован инструктаж, тренировочный заезд на машинах «Формула-3» и «Формула-1». Вся акция снималась на видео, а успешное завершение гонок участники отметили дегустацией вин. 

Задача: посещение предприятий агропромышленного комплекса в ЮАР и Замбии.  

Воплощение: Поездка началась с визита в Замбию, где каждый смог почувствовать себя настоящим Индианой Джонс, проплывая на каноэ по реке Замбези всего в нескольких метрах от крокодилов и бегемотов.